مواعدة زميل في العمل يؤرخ في مكان العمل

أثناء نشأتك ، من المرجح أنك كونت معظم أصدقائك وأحببت العلاقات مع الأطفال الآخرين الذين ذهبت معهم إلى المدرسة لأن هذا هو المكان الذي قضيت فيه الجزء الأكبر من وقتك.

باتباع نفس النمط ، لن تكون سخيفًا أن تعتقد أن مكان عملك قد يكون مكانًا رائعًا لمقابلة امرأة ... ولكن هل هذا حقًا؟ دعونا نلقي نظرة صادقة على إيجابيات وسلبيات مواعدة النساء في مكان العمل.

الايجابيات

إنه مكان رائع لممارسة التحدث إلى النساء

معظم أماكن العمل بها نسبة جيدة من الرجال والنساء هذه الأيام ، لذلك يجب أن يكون لديك الكثير من النساء لممارستها مهارات المحادثة الخاصة بك على.

إذا كنت خجولًا بعض الشيء ، يمكنك التدرب على تقديم نفسك وتجربة كونك واثقًا ومضحكًا لمجموعة كبيرة من النساء قبل أن تلاحق الفتاة التي تهتم بها حقًا. ومع ذلك ، لا يجب أن تتدرب على المغازلة أو الانخراط في المحادثات الجنسية حتى تصبح ماهرًا في القيام بذلك خارج بيئة العمل.

يرتكب جميع الرجال أخطاء عندما يتعلمون لأول مرة كيفية مغازلة النساء ، وغالبًا ما يؤدي ارتكاب مثل هذه الأخطاء في مكان العمل إلى وقوعه في ورطة. لذلك ، ركز فقط على ممارسة التحدث مع النساء ، بدلاً من التقاطهن ، ومغازلةهن ، وما إلى ذلك. من الخطورة جدًا أن تبدأ ممارستك في البيئة.

يمكنك أن تأخذ وقتك في التعرف عليها

إذا كنت لا تعرف الكثير عن النساء والمواعدة - فقد تجد صعوبة في تحديد ما إذا كانت المرأة تتصرف مثل نفسها الحقيقية من حولك عندما تقابلها لأول مرة. في كثير من الأحيان ، تضع المرأة شخصية لإبهارك في البداية.

سوف تتصرف 'برودة' ، أسعد وأكثر شعبية مما هي عليه في الحقيقة. ومن المفارقات ، أن معظم الرجال يتأخرون عن هذا الأمر ويشعرون أنهم لا يستطيعون إضافة قيمة كبيرة إلى حياة مثل هذه المرأة.

من ناحية أخرى ، سيكون لديك الكثير من الفرص لقضاء بعض الوقت مع امرأة في مكان عملك لترى شخصيتها الحقيقية. نظرًا لأنها ستركز في الغالب على عملها بدلاً من ترك انطباع عن المواعدة ، فمن الأسهل رؤية ألوانها الحقيقية بشكل أسرع. ستكون قادرًا على تحديد مدى ولائها وعملها الجاد وذكائها قبل أن تطلب منها الخروج.

يمكنه تسريع 'مرحلة المواعدة' في علاقتك

إن قضاء أيام عمل كاملة مع امرأة تربطك بها علاقة يختلف كثيرًا عن رؤيتها مرة واحدة في الأسبوع لمدة 3 ساعات. في الواقع ، عندما تعمل مع امرأة تواعدها ، فإن الأمر أشبه بالعيش معها أو الزواج منها.

لذلك يمكنك تحديد ما إذا كانت الفتاة المناسبة لك بشكل أسرع بكثير من عملية المواعدة المعتادة.

سيكون لديك اهتمام مشترك كبير

عندما تتحدث إلى شخص ما عن وظيفتك ولا يعمل معك ، غالبًا ما يكون من الصعب عليه أن يتعامل مع موقفك أو يهتم بمحادثة تزيد عن 10 دقائق. بدون وجود مصلحة خاصة ، أو معرفة بيئة العمل أو الأشخاص المعنيين ، لا يمكنهم حقًا تقدير ما تناقشه.

من ناحية أخرى ، إذا كنت تواعد امرأة تعمل معها ، فيمكنها أن تتعايش مع النجاحات والانخفاضات في حياتك العملية لأنها اختبرت كل شيء وتعرف من تتحدث عنه. إذا كنت تواجه مشكلة ، يمكنها تقديم تعليقات أكثر فائدة وذات صلة بدلاً من مجرد تخمين ما تمر به.

ومع ذلك ، بالنسبة لكل موقف يحتوي على مؤيد ، يجب أن يكون له أيضًا خداع ، والتعارف مع النساء في مكان عملك بالتأكيد ليس استثناءً. دعنا نراجع الأسباب التي قد ترغب في أخذها في الاعتبار لعدم مواعدة امرأة تعمل معها.

السلبيات

ستكون تحت مراقبة أكبر

اعتمادًا على منصبك في الشركة أو المنظمة ، سوف تعرض نفسك لفحص دقيق من زملاء العمل والرؤساء. في كثير من الأحيان ، يتعرض الأشخاص الذين يواعدون في مكان العمل لاتهامات بالمحاباة من زملائهم في العمل عندما يتعلق الأمر بالترقيات أو إعادة هيكلة الفرق أو المكافآت المالية.

إذا كان كلاكما مشتركًا في مشروع مشترك يسير بشكل خاطئ ، فإن إلقاء اللوم على بعضكما الآخر قد يقتل علاقتكما الرومانسية ويضع توترًا خطيرًا في علاقة العمل. والأسوأ من ذلك ، إذا كان أي منكما في منصب إشرافي على الآخر ، فإن الاستغناء عن الانضباط يمكن أن يكون محرجًا للغاية.

لن تكون حياتك الشخصية شخصية بعد الآن

تنتشر ثرثرة المكتب كالنار في الهشيم ، خاصةً عندما تكون فرصة للحصول على ميزة على شخص آخر من خلال نشر معلومات ضارة عنه.

قد تشعر فجأة وكأنك شخص مشهور صغير لأن الناس سيحاولون فجأة ضخك للحصول على معلومات حول علاقتك الجديدة و / أو تهمس بأشياء خلف ظهرك قد تكون أو لا تكون صحيحة. نظرًا لأن هذه الادعاءات نادرًا ما تكون مواتية ، فمن المحتمل أن تؤثر سلبًا على حياتك المهنية.

قد يكون مخالفًا لسياسة الشركة

العديد من الشركات إما تستهجن المواعدة بين الشركات ، أو تمنعها تمامًا بجعلها واحدة من قواعدها.

إذا كانت لشركتك سياسة ضد الارتباط بالنساء في مكان عملك وحاولت الالتفاف حول ذلك ، فقد تجد أنك وسيدتك ستُطردان بسبب السبب. لسوء الحظ ، في مثل هذه الحالات ، لا يحق لك عادةً الحصول على إعانات البطالة ولن تحصل على توصية جيدة لوظيفة مستقبلية في مكان آخر.

قد تكون عرضة لشكاوى تحرش جنسي

إذا لم تنجح علاقتك ، فقد تجد أنك موضوع شكوى تتعلق بالتحرش الجنسي والتي لا يمكن أن تؤثر فقط على الشركة التي تعمل بها ومحفظتك ، ولكن أيضًا ستدمر سمعتك مع أصحاب العمل في المستقبل والنساء الأخريات.

نعم ، غالبًا ما يكون قد قال / قالت موقفًا مع وجود دليل ضئيل أو معدوم على ارتكاب خطأ ، ولكن حتى مع أقل نفحة من التحرش الجنسي ، تفضل معظم الشركات أن تنأى بنفسها عن العامل المتهم حتى لا تعتبر شريكًا في الوضع.

سواء كانت الادعاءات صحيحة أم لا ، من المحتمل أن يتم التخلي عنك أنت و / أو من المحتمل أن يتم التخلي عنكما أو لن يتم النظر في كل منكما للترقيات المستقبلية لفترة طويلة.

قد تضطر إلى مواجهة مكان عمل غير سار إذا انفصلت

الانفصال ليس ممتعًا أبدًا ، والوقوف مع حبيبتك السابقة دائمًا ما يكون موقفًا صعبًا ، لكن تخيل أن شريكك السابق هو زميل في العمل وعليك الآن رؤيته كل يوم. لن يكون لديك أي مفر من الموقف وعندما تصل إليك الأخبار بأنها تواعد رجالًا جددًا ، فمن المحتمل ألا تشعر بهذا الشعور الجيد.

إذا كان الانفصال سيئًا ، فلا تتفاجأ إذا بكت وأخبرت زملائك في العمل بكل الأشياء السيئة التي قلتها أو فعلتها معها. من هناك ، يمكنك أن تتوقع أن يبدأ العديد من زملائك في العمل وحتى رؤسائك في النظر إليك من منظور سلبي.

نعم ، قد يكون العثور على امرأة حتى الآن في العمل أسهل في البداية من الخروج والتحدث إلى نساء جديدات ، ولكن تأكد من موازنة جميع الإيجابيات والسلبيات قبل اختيار المواعدة في مكان العمل.

إذا كنت قلقًا بشأن العبث والوقوع في المشاكل من خلال مواعدة زميل في العمل ، فقد ترغب في محاولة الاقتراب من النساء خارج مكان العمل بدلاً من ذلك ...